为保证学院团总支员工会有新鲜的血液注入,有高素质的后备力量,能更有效地开展各类员工活动工作,培养和壮老员工干部队伍,进一步加强员工干部队伍建设,锻炼员工的团队合作能力,提高老员工的综合素质,现bat365官网登录入口团总支、员工会拟举办此次招新活动。
招新信息如下:
招新对象和要求
1.2022级入学员工;
2.思想进步,政治坚定,政治可靠,关心国家大事及时事政治;
3.个人形象良好,无不良嗜好,品行端正,团结同学,严于律己,群众基础好;
4.对员工工作富有热情,服务意识强,勤恳敬业,具有较强的组织能力、表达能力和团队协作能力。
招聘的岗位原则上均为实习干事。请大家扫码进群。
团总支、员工会各部门职责介
团总支
(一)办公室
部门介绍:
办公室作为主席团直属的一个下设部门,是团总支的中枢机构,负责处理团总支及员工会日常事务。包括制作表格,协助老师完成文件处理工作,保证员工会工作正常运行。
主要职责:
1.负责大小会议及活动的考勤工作,做好各次会议的会议记录;
2协助团总支,主席团及其他部门做好员工会的全面工作;
3.编辑好各种通知及信息并及时下发到各部门;
4.负责学院到梦空间系统,活动的审核和发布,活动分的发放;
5.负责员工会的物资管理工作,完成员工会各类综合统计工作;
6.负责迎新工作安排,打印新生报到通知单;
7.负责安排日常各类值班工志愿者工作;
8.协助其他各部门开展工作;
(二)组织部
部门介绍:
组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。
主要职责:
1.需熟悉掌握全院团组织的基本情况,严格做好团员的发展、团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;
2.负责团员信息线上线下的管理以及团内评优和推优;
3.做好团费收缴工作、严格做好团员的发展工作;
4.推荐优秀团员作为党员发展对象(“推优”),并协助做好具体考察工作,为学院团学工作的开展作出巨大贡献;
5.完成智慧团建相关工作;
6.开展各项以党团建设为核心的党团工作;
7.协助其他各部门开展工作;
(三)宣传部
部门介绍:
宣传部顾名思义的主要职能就是宣传,宣传部作为公司团总支对外交流的重要部门,是展现学院风貌的窗口、展示学院风采的平台,是学院对外宣传的主要部门,也是协调团总支员工会各部门开展宣传工作的中枢。
主要职责:
1.对员工会组织的各项活动进行及时、有力度的宣传;
2.积极配合其他各部门的各项活动,做好宣传海报、板报的设计与制作;
3.艺术楼内大厅屏幕内容更新;
4.微信平台的推送工作;
5.负责全院活动的新闻采编以及摄影、摄像工作,以敏锐的视角捕捉校园及团学工作动态;
6.文字材料的编辑及后期报道的撰写工作;
7.协助其他各部门开展工作;
(四)心理健康部
部门介绍:
心理健康部,是一个面向全院,倡导健康、文明、向上的校园风尚,关注员工心理健康、能力培养、各方面综合素质培养的部门。
主要职责:
1.积极宣传心理健康知识,普及心理教育,提高同学们的心理保健意识;
2.与各班心理委员沟通交流,及时了解员工的思想状况,反映他们的意见和要求,为老员工解决生活中的烦恼,积极引导、协助老员工的学习生活;
3.组织举办各种心理文化节,让同学们通过活动意识到保持心理健康的重要性,并积极宣传心理健康知识;
4.积极配合老员工心理健康教育中心,组织心理健康,教育活动,把握员工,懂得心理动态和思想方向;
(五)志愿者工作部
部门介绍:
志愿精神的核心是服务。开展志愿服务宣传工作,弘扬志愿精神,普及志愿服务理念;大力推进志愿服务事业的发展,规范志愿服务项目的科学管理,确保提供高水平、高效率、高素质的志愿服务。那么简单来说就是主要从事志愿者工作,帮助那些需要帮助的人,服务大众,提升自己。
主要职责:
1.辅助员工会各部门工作,是老员工与社会之间的桥梁;
2.毕业生员工证充卡 ;
3.协助其他各部门开展工作;
4.志愿者部在协会内部最终的作用是随时随地依照所要开展的项目提供足够的人力资源;
员工会
(一)学习部
部门介绍:
主要负责学院内各项与学习学风有关的评定工作以及相关活动的开展。
主要职责:
1.协助学院评定、审核以及发放奖学金、荣誉称号等相关工作;
2.根据情况,组织开展学院内多种形式的学术交流活动;
3.协助其他部门开展各项工作;
(二)文艺部
部门介绍:
文艺部致力于为广大同学营造活泼和谐的校园文娱氛围,丰富同学们的校园生活。
主要职责:
1.主要负责策划组织筹办文艺活动,负责学院大型文艺晚会的筹备及节目组织编排工作;
2.组织参加各级各类文艺比赛,发现、选拔、推荐文艺人才;
3.组织院合唱团、乐队进行日常排练,为各类演出和比赛做好准备;
4.协助其他各部门开展工作;
(三)体育部
部门介绍:
体育部通过开展一系列积极向上、 形式各异、丰富多彩的校园文化活动,丰富同学们的业余生活,营造健康向上、积极活泼的校园文化气氛,使同学们增强体育与健康意识,提高体育能力,进而提高同学们的身心素质,丰富同学们的课余生活增强同学之间的凝聚力从而全面提高公司属员工的综合素质。
主要职责:
1. 负责学校及学院体育赛事的筹划与组织工作,促进各系员工在体育活动方面的交流;
2. 积极落实学校及学院所下达的各项任务,协助做好校内各项体育赛事的组织协调工作;
3. 支持与配合院队训练及比赛等工作;
4. 协助其他各部门开展工作;
(四)社团管理部
部门介绍:
主要从事社团的登记注册和信息收集,协助社团举办活动,积极组织社团进行风采展示,对各个社团进行考核和评定等工作。
主要职责:
1.是根据学校总体要求、结合学院员工特点,制定切实可行的社团工作计划,选择适宜季节与节日的社团活动及内容;
2.监管社团运作,引导社团动向,指导社团活动开展;
3.协调各社团之间关系,规范各社团的制度、活动,调动各社团的积极性,使各社团在学院统一管理下有序的开展工作;
4.督促各社团形成积极向上的良好风气;
(五)员工服务部
部门介绍:
负责收集,整理毕业生信息,制定相应的活动,为毕业生服务做好相关工作。
主要职责:
1.负责毕业生就业信息的调查,了解毕业生就业情况;
2.能够熟练掌握办公软件的使用,统计各项信息;
3.向毕业生宣传就业相关政策和当前就业形势;
4.负责录入就业协议和发放毕业证书;
5.协助其他各部门开展工作;
(六)勤工助学部
部门介绍:
勤工助学部,是一个比较特殊的部门是员工会的一个部门。它是给全校贫困员工提供舞台的部门。
主要职责:
1.协助老师做好贫困生同学的档案归整工作,能够准确地掌握学校贫困生的基本情况,并及时反馈给老师和学校;
2.配合老师有针对性地在本部门范围内开展勤工助学活动,并将活动计划及总结及时上交老师审核;
3.贫困员工申请勤工助学岗位填写的勤工助学申请登记表,部门审查、确认具备勤工助学资格的员工名单,并建立相关数据档案;
4.给予学院的贫困生同学们帮助,汇总他们的申请表与认定表以及卡号,方便学校汇总和发放助学金;
招新流程
1.自由报名。①电子报名表于10月24日22:30前,以班级为单位发送邮箱2483315831@qq.com
②纸质报名表于10月24日18:00前以班级为单位送到艺馨楼507办公室
2.资格审查。由招新工作领导小组根据招新对象要求对所有报名者进行资格审查。
3.确定人选。对通过资格审查的同学进行业务能力笔试和面试。